基層動(dòng)態(tài) 4月30日上午，一分公司召開(kāi)2020年職工大會(huì)。來(lái)自各項(xiàng)目的技術(shù)骨干和代表、分公司機(jī)關(guān)全體員工共52名員工歡聚一堂，總結(jié)2019年度分公司各項(xiàng)工作，共商2020年發(fā)展大計(jì)。本次會(huì)議得到公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記仇多維及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。
會(huì)議聽(tīng)取、審議并通過(guò)了《分公司經(jīng)理工作報(bào)告》、《分公司財(cái)務(wù)工作報(bào)告》；傳達(dá)了集團(tuán)一屆七次職代會(huì)暨2020年工作會(huì)議精神及公司十六屆三次職代會(huì)精神。
工會(huì)女工主任王俊對(duì)分公司工作給予肯定，從工會(huì)自身優(yōu)勢(shì)，助推企業(yè)發(fā)展提出四點(diǎn)建議：一是加強(qiáng)職工思想教育，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；二是組織職工開(kāi)展群眾性創(chuàng)新活動(dòng)；三是切實(shí)維護(hù)職工合法正當(dāng)權(quán)益；四是主動(dòng)參與企業(yè)文化建設(shè)，有效提升企業(yè)品牌。
仇多維對(duì)分公司2019年的成績(jī)給予肯定，對(duì)分公司2020年發(fā)展提出五點(diǎn)建議：一是加強(qiáng)班子建設(shè)，堅(jiān)持政治引領(lǐng)；二是維護(hù)客戶關(guān)系，進(jìn)軍公招項(xiàng)目，提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量；三是理順組織架構(gòu)，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程管理及成本管控；四是加強(qiáng)人才引培，規(guī)范干部管理，進(jìn)一步發(fā)揮干部表率和引領(lǐng)作用；五是不忘國(guó)企身份，堅(jiān)持廉潔從業(yè)，進(jìn)一步確保企業(yè)健康發(fā)展。
會(huì)上開(kāi)展了分公司班子成班子成員測(cè)評(píng)考核及年輕干部民主推薦。
大會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽宣貫，與六個(gè)項(xiàng)目簽訂了《勞動(dòng)競(jìng)賽目標(biāo)責(zé)任書(shū)》；對(duì)2019年度分公司先進(jìn)集體及個(gè)人進(jìn)行了表彰頒獎(jiǎng)。
會(huì)議號(hào)召分公司機(jī)關(guān)及各項(xiàng)目要深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)集團(tuán)一屆七次職代會(huì)、公司十六屆三次職代會(huì)及分公司2020年職工大會(huì)會(huì)議精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展；在分公司黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，共同努力，務(wù)實(shí)開(kāi)拓，不斷創(chuàng)新，共同為分公司的美好發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量和智慧。
